１０月のイベント告知チラシが完成しました。 ＵＰします

障がいをお持ちの方が、外に出るきっかけづくりをします。 入浴剤を我々と一緒に手作りする企画です。 日時と場所は、 １０月２４日(木)　１４：００～１５：３０　飯坂学習センター １０月２８日(月)　吉井田学習センター　飯坂学習センター...

◆WAIS-Ⅳの基本情報 ・適用範囲： 16歳0カ月～90歳11カ月 ・受検条件： 公的病院の場合は医師の推薦が必要 ・実施時間： 60分 ～ 90分 ・結果が出るまでの時間： 1週間程度 ・実施機関： 医療機関（精神科）、大学の相談室、民間のカウンセリングルームなど...

ウェクスラー式知能検査は、 児童期や成人期において最もよく使われる知能検査のひとつ。 ウェクスラー式知能検査には、 児童版のWISC（Wechsler Intelligence Scale for Children、通称ウィスク）、 成人用のWAIS（Wechsler...

障害者の人口を整理。 最も多いのは、精神障害者。 特に18歳～65歳の生産年齢人口は203万人。政令指定都市2つ分。 明確な課題である。

障害者の勤続年数が低下傾向。 なかでも、精神障害者の勤続は特に短い。 課題は、明白である。

障害者の就労率は極めて低い。 身体障害者の29.5％、33万人 知的障害者の25.7％、11万人 精神障害者の2.1％、4.万人 の就労実績。厚労省の調査による。 課題は明白である。

障害者の雇用が進んでいるような報道がされている。 厚労省の発表している障害者雇用の実績を、グラフにしてみた。 身体障害、知的障害、精神障害の順に雇用が進んでいる。 精神障害の雇用が始まって、まだ10年余。障害者雇用全体の7.3％でしかない。 課題であるのは、明白である。

日本は、人口減少による人手不足が叫ばれている。 外国人の単純労働者の積極受入も進んでいる。 では、何人足りないのか？ 将来どうなるのか？を整理した。 結論：現在121万人の不足。 今後ますます人手不足は深刻化し、2030年には644万人分の労働力が不足すると推察される。...

ハローワークインターネットサービスより転載 2019年8月19日現在 福島県の障害者雇用　募集状況 全250件 事務：50件 販売：33件 サービス：27件 https://www.hellowork.go.jp/servicef/139510.do?screenId=13...