遠隔ロボットm-nagoshi2020年11月11日読了時間: 1分5つ星のうちNaNと評価されています。皆さん今日は! 今の世の中コロナ禍の影響もあり、就職活動もままならない状況下ですが、先日新聞の情報ですが、神奈川県が遠隔ロボット試行、障がい者が在宅で庁舎案内の記事が載っておりました。これは、障がい者就労支援の試行実験を横浜市にある神奈川県県庁舎で始めた、移動困難な人が様々な形で社会参加できる環境を整備するためとのこと。今後このことが、全国各地に広がることを期待したいものです。
【代表ブログ】理不尽には屈しない。「誰かのせい」にする社会で、私たちがあなたを守り抜く理由(後編)こんにちは! 福島市就労支援凸(デコ)の代表、遠藤一歩です。 このブログは、 私が日々の支援や運営の中で感じた「気づき」を基に言葉にしています。 前編では、企業の中で 「弱い者が悪者にされる」理不尽な構図 についてお話ししました。 後編では、障害福祉の現場で起きている問題と、 それでも私たちが前を向いて支援を続ける理由をお伝えします。 ◆「当事者のせい」にする支援者への怒り 信じられないかもしれま
【代表ブログ】理不尽には屈しない。「誰かのせい」にする社会で、私たちがあなたを守り抜く理由(前編)こんにちは! 福島市就労支援凸(デコ)の代表、遠藤一歩です。 このブログは、私が日々の支援や運営の中で感じた「 気づき」を基に言葉にしています。 今日は、 私が日々の支援の中で感じている「ある強い怒り」と、 私たちが絶対に譲れない「支援の覚悟」に ついてお話ししたいと思います。 少し熱くなってしまうかもしれませんが、 ぜひ最後までお付き合いください。 ◆被害者が去り、加害者が残る職場の異常さ 就労
【代表ブログ】「お前はどうする?」究極の信頼が人を動かす。私たちが目指す最強のチームづくりこんにちは! 福島市就労支援凸(デコ)の代表、遠藤一歩です。 このブログは、 私が日々の支援や運営の中で感じた「気づき」を基に言葉にしています。 今日は、私が 「凸(デコ)をどんな組織にしていきたいか」 という会社哲学の根幹にあるお話と、 私が辛い時に必ず見て、 涙を流して心を浄化している「ある映画のスピーチ」についてお話ししたいと思います。 ◆20年の管理職経験と、毎日「爆詰め」された日々 私は
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