【代表ブログ】「やらされ仕事」は笑顔を奪う。人のエネルギーを最大化する「計画」と「自己決定」（後編）

こんにちは！

福島市就労支援凸（デコ）の代表、

遠藤一歩です。

このブログは、私が日々の支援や運営の中で感じた

「気づき」を基に言葉にしています。

前編では、

段取りの悪いイベントで「やらされ仕事」をする

スタッフの暗い表情についてお話ししました。

後編では、その対極にある

「良い組織の姿」と、

私たちが大切にすべき考え方についてお伝えします。

◆目的が共有されている組織は「楽しそう」

私は別のボランティア団体にも参加しているのですが、

そこは先ほどのイベントとは全く空気が違います。

その団体では

「いいイベントを作りたい」という

目的が明確に共有されており、

小さなことでもよく話し合います。

もちろん役割や制約はあるのですが、

一人ひとりが自分のやるべきことを見出し、

適度な緊張感を持ちながらも、

みんな本当に楽しそうに動いているのです。

お金をもらわずに時間と労力を費やしているという点では

どちらも同じなのに、

なぜここまで雰囲気が違うのでしょうか。

◆「自分で決める」からエネルギーが湧く

その答えは、私自身の持論でもある

「人は、やりたいことをやりたい動物である」

ということに尽きます。

目的が共有され、

しっかりとした計画があることで

「何をすればいいか」が明確になります。

そして、その中で

「これを自分がやるんだ」と

自分で決める（自己決定する）からこそ、

人のエネルギーは最大化され、

成功確率も上がるのです。

世の中のために良いことをしようと始めたはずなのに、

計画不足や義務感だけで回そうとすると、

逆に負のエネルギーを生み出してしまうことがあります。

これはイベント運営だけでなく、

日々の仕事や、

私たちの就労支援にも全く同じことが言えます。

◆凸（デコ）は「自分で決める」を大切にします

凸（デコ）での支援において、

私たちが「一人ひとりに合った計画（作戦）を練る」ことや、

「最終的な主導権はご本人に委ねる（自分で決めてもらう）」ことに

こだわるのは、こうした理由からです。

やらされる訓練や仕事では、

決して生き生きと働き続けることはできません。

「やりたい」と思えることを一緒に見つけ、

見通しの立つ計画を立てることで、

あなたの持つエネルギーを最大化していきましょう！

◆ 福島市就労支援凸（デコ） 

自立訓練(生活訓練)・就労移行支援・就労定着支援

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