【代表ブログ】「内定」はゴールじゃない。焦りが生むミスマッチを防ぐ、凸（デコ）の週次面談

こんにちは！

福島市就労支援凸（デコ）の代表、

遠藤一歩です。

このブログは、

私が日々の支援や運営の中で感じた

「気づき」を基に言葉にしています。

現在、凸（デコ）では、

就職して卒業していった数名の利用者さんたちへの

「定着支援」を行っています。

彼らのサポートを続ける中で、

そして日々新しい見学や相談の方とお話しする中で、

改めて強く感じる

「就労支援における本当に大切なこと」について、

本日はお話ししたいと思います。

◆ 「就職」で頭がいっぱいになっていませんか？

事業所に相談や見学にいらっしゃる方の多くは、

「目の前の壁を乗り越えたい」

「早く就職しなければ」

という思いで頭がいっぱいになっています。

そのため、

一般的な就労移行支援事業所では、

履歴書の書き方や

「上手な面接を乗り切るためのテクニック」

を教えることに終始してしまいがちです。

もちろん面接を突破することは必要ですが、

私たちはそこをゴールだとは考えていません。

私たちは、その先にある

「就職後に長く、安定して働き続けること（定着）」

を見据えてカリキュラムを組んでいます。

一度社会を経験し、

そこで挫折を味わったことのある方ほど、

この「定着を見据えた支援」の重要性を深く理解して

凸（デコ）を選んでくださっています。

◆ 焦りが引き起こす「トントン拍子のミスマッチ」

就職において、

最も避けたいのが「ミスマッチ」です。

このミスマッチは、単なる相性の問題というよりも、

雇用側と応募側の「コミュニケーションミスによる事故」

だと私は考えています。

企業側が求めるニーズと、

応募者側が求めるニーズが

噛み合っていないにもかかわらず、

内定が出てしまうことで事故が起きてしまうのです。

なぜそのようなことが起きるのかというと、

その背景には本人の中にある

「焦り（焦燥感）」があります。

焦りがあると情報選択の視野が狭くなり、

自分に合わない応募先を自ら選んでしまったり、

私たちの「そこは合っていないよ」

という助言が届かなくなったりします。

さらに皮肉なことに、

自分にマッチしない選択肢を選んでいる時に限って、

面接がトントン拍子に進んで内定が出てしまう

という世の中の「妙」もあります。

自分にぴったりはまる環境（自分の本当のニーズ）

を正しく理解できていないまま、

焦って人手不足の職場に飛び込んでしまうことこそが、

ミスマッチによる早期離職の最大の原因なのです。

◆ なぜ私たちは「毎週25分」も作戦会議をするのか

この焦りを解消し、

本当に自分に合った環境を主体的に選べるようになるために、

凸（デコ）が徹底しているのが、

利用者さん全員と行う「毎週25分間の作戦会議（個別面談）」です。

私たちは医師ではないので、

発達障害などの特性そのものや

脳機能の症状を薬で軽くすることはできません。

しかし、

本人が「焦らなくてもいい環境」を

整えるお手伝いはできます。

面談の中では、

経済的な不安を和らげるために

お金の使い方を一緒に計画したり、

ご家族の協力を得るための調整をしたり

といった「環境整備」や

「ライフプランの策定」をじっくりと行っています。

焦りや不安を取り除き、

心に余白を作ることで、

初めて自分を客観的に見つめ直すことができるようになります。

◆ 焦らず、自分にフィットする環境を一緒に見つけよう

一番の理想は、

ご自身が自分の特性を理解した上で、

自分に本当に合った環境を自分の意思で選んでいくことです。

「早く働かなければ」と

焦る気持ちは本当によく分かります。

しかし、

急いで合わない場所に入って傷つくよりも、

まずはしっかり現在地を整理し、

焦らなくていい環境を整えることから始めましょう。

長期的に安定した、

あなたらしい生活を営んでいくために、

私たちはこれからも毎週の面談を通して、

あなたの人生にじっくりと伴走し続けます。

もし今、一人で

焦りや不安を抱えているなら、

まずは凸（デコ）にその胸の内を話しに来てください。

◆ 福島市就労支援凸（デコ）

自立訓練(生活訓練)・就労移行支援・就労定着支援

[見学・相談のお申し込みはこちら] https://forms.gle/GavsQwRRMJjKHFWZ9

📊 「つい焦って判断を間違えてしまう」という方が、

自分の本当の優先順位や求める環境を整理できるような

お話し合いをしてみませんか？