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​就労移行支援事業所 凸ゼミ福島の凸ブログでは、精神疾患や発達障害に関することや、就労に関すること、時事的なことなど様々な内容のことを扱っています。お楽しみください!!
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安心を求めて!

皆さん今日は! コロナ禍の今をどのようにお過ごしでしょうか?

収束はいつでしょうか?そして、終息はないのでしょうか?このようなことを考えていると気持ちが重くなりませんか?でも、皆さんは少しだけ安心ください。それは、障害福祉等を初めとする支援現場において「ピア」と名の付く言葉をよく目にしませんか、ピア(Peer)とは、同じような立場や境遇、経験等を共にする人たちを表す言葉と言われています。日本語として直訳すれば「仲間」や「同輩」等の意味です。皆さん安心ください!私たちの職場(施設事業所)にも、ピアサポーター職員としてお一人活躍されておられます。どうぞお越しになって、お話されては如何でしょうか。お待ちしています!

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合理的配慮について

皆さん今日は! 先日の新聞の記事に障害者差別解消法の改正案が、今年の通常国会に提出することを検討中とのことです。現行法は、民間事業者は障害者への合理的配慮の提供が努力義務になっている為、義務化する法案とのことです。この法案が今年の通常国会を通過すれば、民間事業所でも障害者が全て合理的配慮を受けることになり、今までよりも働き易くなることが期待されます。それによって今までよりも、安心安全に就労できそう

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