凸ブログ

​就労移行支援事業所 凸ゼミ福島の凸ブログでは、精神疾患や発達障害に関することや、就労に関すること、時事的なことなど様々な内容のことを扱っています。お楽しみください!!
検索
  • 原田正彦

テレワークと障害者雇用の親和性

コミュニケーションの難しさと定着率の低さが精神障害者雇用が今一つ進まない理由であると言われている。

この問題点を解決できる可能性を持つとして注目されているのがテレワーク雇用。

企業も障害者も人間関係によるストレスから解放され、また、就労場所の少ない地方の障害者にも雇用チャンスは広がる。


テレワークの注目に伴い、テレワークや在宅勤務などの場所に縛られない方が利用できる共同作業スペース『コワーキングスペース』が増殖中、福島市にもできている。

コロナ感染症によって障害者の働き方改革に拍車がかかる。


17回の閲覧

最新記事

すべて表示

違いと間違い

皆さん今日は!以前公平と平等との違いについてお話をさせて頂きましたが、今日は「違い」と「間違い」について、どちらも誤ったことを表現するという共通点があり、混同し て使われている傾向が有ります。今日はこのことについて少し考えて見たいと思います。 「違い」とは、あるべき状態や結果と異なった事態になることや、違っていることを意味する。例えば、間違い電話や間違い探し等。一方「間違い」とは、何かをし損なった

  • YouTube
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
こちらのアイコンをクリックして下さい
Twitter: 凸ゼミ福島公式アカウント。講演や座談会、各種イベントの告知をしています。
YouTube: 利用者さんが中心となり企画から撮影・編集を行いアップしています。
Facebook: イベント等の告知をしています。
Instagram: イベントの告知や事業所内の風景をアップしています。
TEL 024-572-6310

©2019 by 凸. Proudly created with Wix.com