【代表ブログ】組織を壊す「集団浅慮」の罠！多様性を生み出す「数」の重要性と障害者雇用の本質こんにちは！福島市就労支援凸です。 本日のブログも、 代表の遠藤が日々の気づきを記録したデータ からお届けします。 今回は、遠藤が最近読んで感銘を受けた 『集団浅慮（しゅうだんせんりょ）』 という本をテーマに、 組織の多様性と障害者雇用の深い繋がりについて考察します。 組織づくりや働き方に興味がある方、必見の内容です！ ◆優秀な組織がなぜ判断を誤るのか？『集団浅慮』の恐ろしさ 現在遠藤が読んでい
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