厚生労働省の昨年１２月のデータによると、障がい者の雇用数約５６万人で、１６年連続で過去最高を更新。しかし、対象となる１８歳～６５歳の障がい者ぜんたい(約３５５万人の２割に満たず、法定雇用率を達成した企業も約48％にとどまっているとのこと。尚、仕事の定着率も課題! 新型コロナウイルスの感染拡大で、障がい者が働く「作業所」への軽作業発注が著しく減っているところもあるようです。これからは、障がい者の特性(能力や強み)を生かす「カスタマイズ就業」が大事になってくることでしょう。
- m-nagoshi
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