安定した皆さん今日は! 今日は障がいのある方の就労について少し述べさせて貰います。
先日ある記事が目に入ってきました。それは、精神障がいのある方で、業種は学術研究業です。この方の障害の程度は３級(うつ病・ASD・ADHＤ)、職場はある大学の研究員として働いていますが、裁量労働制なので、平日通院の時間をとることもでき、体調不良の時は早退することもできます。職場は一人ひとりが、パーテーションで区切られたスペースで仕事をしているので、周りを気にすることが無いので良いとの事で、非常に好ましい職場環境で働かれている方ですが、いくら良い環境だけでは難しいのではと思っておりましたが、この方は、仕事をする上で、ご自身で行っている工夫が有りました。それは、①会議やセミナーはカレンダーに予定を記入し、掲示しておく。②やらなくてはいけないことは付箋でホワイトボードに貼り付けておく。③人の顔を覚えるのが苦手なので、職員名簿を掲示する。④疲れを持ち越さないように２２時で就寝する。⑤仕事で困った時相談できる相手は、精神科の主治医。⑥余暇の過ごし方は、音楽を聴いたり、ゲーム、ベランダで花を育てる等非常に安定と充実した生活をされておられます。この方、過去には就労移行支援事業所に通所されておられたとの事。
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