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​就労移行支援事業所 凸ゼミ福島の凸ブログでは、精神疾患や発達障害に関することや、就労に関すること、時事的なことなど様々な内容のことを扱っています。お楽しみください!!
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曖昧表現は困ります!

皆さん今日は! 施設や職場の中で、お願いや指示等をされたりすること色々あると思いますが、その時曖昧な表現で言われることありませんか?アレ取って! これ取って!アレやって!等、例えば、仲間何人かでスポーツをしようか?野球をしようか等?言われても、それだけでは、誰がバットで、誰がグローブで、誰がボールを用意するのかわかりませんね。それぞれ仲間の方に明確に、Aさんはバット、Bさんはグローブ、Cさんはボールと指示して貰わなければ、皆バットだけとか、皆グローブだけにならないとも限りません。混乱しますよね。そうならない様、私たちの施設では明確に分かりやすくサポートさせて貰っております、しかも失敗しても大丈夫!これは安心です。

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コロナ禍でテレワーク実施に地域差

皆さん今日は!今世の中は新型コロナウイルス禍で、テレワーク人口が急激に増加しているようです。テレワークをしている人の割合は都道府県で差があり、トップは東京の45、8% とのことです。全国平均では24、7%で、最も低いのは和歌山県の3、5%で、規模が大きい企業ほど実施しており、以前見た新聞記事によりますと中小企業と最大3、4倍の開きがあったとの事。尚、パーソル総合研究所の調査データによりますと、福島

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