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履歴書の性別任意とは!

皆さん今日は! 就職活動等で使う「履歴書」について新聞記事で知りましたが、厚生労働省は心と体の性が一致しないトランスジェンダーの人たちの要望に応じて、履歴書の性別欄に男女の選択肢を設けない案作成となっていました。国として履歴書の様式例を示すのは初めての事のようです。これはトランスジェンダーの人が、履歴書記載の性別と外見が異なることを理由に内定を取り消されたケースが有った為とか?様式例では性別欄には男女の選択肢は入れず「記載は任意」と成っていて「未記載とすることも可能です」と付記し注記しているとの事。ただ、履歴書には記載されていなくても、面接などで尋ねられることでしょう、それによって・・・心配は残りますが。


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皆さん今日は! 現代は情報化社会と云われていますことは皆さんご承知のことと存じます。 しかし、障害者と健常者との情報格差は依然とあります。今は障害者が日常生活や災害時に必要な情報を健常者と同じ様に得ることは難しい状況です。これを、健常者と同じ様に情報を得られるよう支援し、格差の解消を目指す法案が、過日の某新聞に記載されておりました。簡単にこの法案のポイントを記述しておきます。 ・情報伝達機器開発