凸ブログ

​就労移行支援事業所 凸ゼミ福島の凸ブログでは、精神疾患や発達障害に関することや、就労に関すること、時事的なことなど様々な内容のことを扱っています。お楽しみください!!
検索
  • 遠藤 一歩

事例共有④ 応募書類作成

成功事例共有の第4弾


PCの基礎的スキル

障害特性の理解

を進めた次は、

応募書類:履歴書、職務経歴書をまとめます。


はじめに

職務経歴書で職歴をまとめてから

履歴書作成。


中身に入る前に、

大事なのは履歴書に張り付ける写真


目線を合わせ

表情

身だしなみ

等々、チェック項目は多々あります。


中でも、

『整髪具合』

が大事!


当方の前職は

コンビニエンスストア本部社員。


新入社員のころから20年間


新設店のアルバイト希望者

店長希望者

契約社員希望者

事務職希望者

様々な

履歴書を何千枚

も目にしてまいりました。


面接官役は

何百回

もやってまいりました。



書類選考での

選考ポイントの一つに

『整髪具合』

は重要ポイント!


写真を撮る前に、

整えてるか?

男性は刈上げ具合は大事。


写真は

自分をよく見せる意識の有無

を判別するいい材料です。


続く

3回の閲覧

最新記事

すべて表示

合理的配慮について

皆さん今日は! 先日の新聞の記事に障害者差別解消法の改正案が、今年の通常国会に提出することを検討中とのことです。現行法は、民間事業者は障害者への合理的配慮の提供が努力義務になっている為、義務化する法案とのことです。この法案が今年の通常国会を通過すれば、民間事業所でも障害者が全て合理的配慮を受けることになり、今までよりも働き易くなることが期待されます。それによって今までよりも、安心安全に就労できそう

キャッチコピー​​

  • YouTube
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
こちらのアイコンをクリックして下さい
Twitter: 凸ゼミ福島公式アカウント。講演や座談会、各種イベントの告知をしています。
YouTube: 利用者さんが中心となり企画から撮影・編集を行いアップしています。
Facebook: イベント等の告知をしています。
Instagram: イベントの告知や事業所内の風景をアップしています。
TEL 024-572-6310

©2019 by 凸. Proudly created with Wix.com