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​就労移行支援事業所 凸ゼミ福島の凸ブログでは、精神疾患や発達障害に関することや、就労に関すること、時事的なことなど様々な内容のことを扱っています。お楽しみください!!
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リモートワーク

皆さん今日は! 新型コロナ禍で今、世間ではリモートワークとかオンラインとか言ってお仕事をしています。実は話はしも生まれて初めて、リモートワークで仕事をしています。(毎日ではありませんが。)最初の頃は、果たして上手く出来るかどうか不安な気持ちがありましたが、体験を重ねる度に、少しずつですが不安も解消されつつあります。最初の頃は、メリットよりデメリットの方が多くあるように感じておりましたが、今は、メリットの方が多くあるように思える時もあります。ただし、業務の内容によっては、かなり難しく、相手の表情やあまり仕事に関係のないおしゃべり(潤滑油の役割ですが)はしにくいと感じております。しかし、これを機会に今までより数多くの企業で導入され、一般化され定着することでしょう。

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合理的配慮について

皆さん今日は! 先日の新聞の記事に障害者差別解消法の改正案が、今年の通常国会に提出することを検討中とのことです。現行法は、民間事業者は障害者への合理的配慮の提供が努力義務になっている為、義務化する法案とのことです。この法案が今年の通常国会を通過すれば、民間事業所でも障害者が全て合理的配慮を受けることになり、今までよりも働き易くなることが期待されます。それによって今までよりも、安心安全に就労できそう

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