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​就労移行支援事業所 凸ゼミ福島の凸ブログでは、精神疾患や発達障害に関することや、就労に関すること、時事的なことなど様々な内容のことを扱っています。お楽しみください!!
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はじめまして!

令和2年10月1日より、凸ゼミ福島にてピアサポーターとして働き始めました新人ピアサポータともうします。 こちらでピアとして雇ってもらうまでは、 ・4年間ひきこもり生活 ・3年間デイケア生活 ・デイケアと並行して1年半就労移行支援事業所 に通っていました。 約7年振りの就労になります。 これからピアサポーターとして、当事者目線、支援者目線、両目線からの記事を中心に書いていければと思っています。 末永くよろしくお願いいたします。

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合理的配慮について

皆さん今日は! 先日の新聞の記事に障害者差別解消法の改正案が、今年の通常国会に提出することを検討中とのことです。現行法は、民間事業者は障害者への合理的配慮の提供が努力義務になっている為、義務化する法案とのことです。この法案が今年の通常国会を通過すれば、民間事業所でも障害者が全て合理的配慮を受けることになり、今までよりも働き易くなることが期待されます。それによって今までよりも、安心安全に就労できそう

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