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​就労移行支援事業所 凸ゼミ福島の凸ブログでは、精神疾患や発達障害に関することや、就労に関すること、時事的なことなど様々な内容のことを扱っています。お楽しみください!!
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  • 遠藤 一歩

【断言】障がい者雇用はこうなる!


先日、打合せをしましたが、

㈱Kaien 鈴木社長の準備が凄い!


良質な情報を提供しちゃいます!

残席50!8/21 現在


8/27㈭ 19:00 Kaien×凸ゼミ福島 コラボ講演 @zoom


テーマ:㈱kaienが語る近未来の障がい者雇用


◆内容

就労支援のリーディングカンパニー㈱Kaienが、

良質な情報を共有してくださいます。


例:人材が不足する職種・余剰になる職種とは?

  新しい雇用のカタチの紹介 など


◆開催日時

2020年 8月 27日 ㈭ 19:00~20:00


◆料金

無料


◆申込

申込はこちら

https://www.decofukushima.com/blank-1


◆対象

障がいをお持ちの方

そのご家族

支援者

企業の人事担当者


◆定員

先着100名


◆当日の流れ

19:00 受付

19:05 講義開始

19:45 講義終了/質問への解答

20:00 終了


※参加者に発言を促すことは致しません

※質問はチャット機能を使用します


◆凸ゼミ福島とは?

発達障がいをお持ちの方に、職業訓練をしています。

当事業所のノウハウを共有させていただきます。


◆当事業所HP

https://www.decofukushima.com/



#就労移行支援

#就労支援

#福島市

#就労支援福島市

#ピアカウンセリング

#凸ゼミ福島



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合理的配慮について

皆さん今日は! 先日の新聞の記事に障害者差別解消法の改正案が、今年の通常国会に提出することを検討中とのことです。現行法は、民間事業者は障害者への合理的配慮の提供が努力義務になっている為、義務化する法案とのことです。この法案が今年の通常国会を通過すれば、民間事業所でも障害者が全て合理的配慮を受けることになり、今までよりも働き易くなることが期待されます。それによって今までよりも、安心安全に就労できそう

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